Le SPPMEM CSQ est le syndicat qui représente les professionnelles et professionnels des centres de services scolaires Pointe-de-l'Île, de Montréal et la commission scolaire English-Montréal (English Montreal School Board).
Les services professionnels, une force de l’éducation !
Connaissez-vous bien votre équité salariale?
La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) est fière de lancer sa campagne publique en équité salariale intitulée Qui gagne le moins?
L’équité salariale, c’est quoi?
L’équité salariale est le droit d’une personne de recevoir un salaire égal à celui d’une autre personne occupant un emploi de valeur équivalente dans la même entreprise. Le salaire établi pour les emplois majoritairement ou traditionnellement occupés par des femmes peut avoir été sous-évalué à cause de la discrimination basée sur le sexe. La Loi sur l’équité salariale a pour but de corriger les écarts salariaux causés par ce type de discrimination dans une même entreprise.
La Loi s’applique aux entreprises qui ont une moyenne de 10 travailleuses et travailleurs ou plus. Elle vise les personnes syndiquées ou non syndiquées, peu importe leur statut d’emploi (temps plein, temps partiel, permanent, temporaire, saisonnier, etc.).